[资讯] 全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在青川县召开

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2017-8-12 11:18:41
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    2017年8月9日至10日,全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在青川县举行。会议传达了全省调解仲裁工作座谈会精神,通报了全国劳动人事争议处理效能建设示范工作情况,对两个意见稿进行了讨论,总结交流工作经验,研究贯彻落实新修订的“两个规则”和八部委的完善多元化处理机制,并对广运集团青川有限公司劳动争议调解委员会进行了参观指导。

    会议由广元市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市劳动人事争议仲裁院院长祝玉林同志主持,广元市人力资源和社会保障局党组成员、副局长勾永书同志出席会议并做重要讲话。我县县委常委、常务副县长、县劳动人事争议仲裁委员会主任王茂同志与会致辞。
    会上,青川县人力资源和社会保障局党组书记、局长李忠就青川县仲裁院标准化建设情况作出了《夯实基础 创新机制 努力提升调解仲裁工作效能》的发言。利州区、苍溪县也分别就预防平台建设情况、调裁审联动机制建设情况作出发言。广元市劳动人事争议仲裁院副院长朱宏宇对新修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》进行了解读。广元市劳动人事争议仲裁院副院长王建对八部委出台的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》进行了解读。广元市人力资源和社会保障局信访科杨岚杰科长传达了全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神。祝玉林院长通报了全国劳动人事争议处理效能建设示范工作情况,从基本情况、开展示范工作的主要做法与措施、示范工作取得的主要成果、存在的问题、工作建议、效能评价等六个方面进行了评析。并针对仲裁实务中的几个具体问题进行了深入剖析,以便各县区在案件办理中的理解把握。各县区还就《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见(征求意见稿)》和《关于修订等七项制度的通知(征求意见稿)》进行了分组讨论,汇集了多项修改意见和建议。
    最后,勾永书副局长在会上作了重要讲话,肯定了2016年以来广元市劳动人事争议处理效能建设示范工作取得的成绩,同时强调了在劳动关系矛盾处于凸显期和多发期的当下,争议诉求多、对抗加剧、调处难度增大的特点在广元仍然表现突出,形势稳中有忧,勿容乐观。强调当前和今后一个时期,全市劳动人事争议调解仲裁工作要以进一步加强劳动人事争议处理效能建设为主线,以完善劳动人事争议多元处理机制为重点,积极推进调解仲裁“四化”建设,巩固“省级示范仲裁院”成果,加大基层调解工作指导,健全完善公共服务体系,促进劳动人事关系和谐与社会稳定。调解仲裁工作同志要坚定信心,攻坚克难,砥砺奋进,以更扎实的作风,不断创新的精神提高全市劳动人事争议处理效能,为广元经济社会发展出力添彩。
    各县区人力资源社会保障局、广元经开区社会事务保障局分管劳动人事争议调解仲裁工作领导、调解仲裁管理股股长、仲裁院(分院)院长、案件主办人员及市仲裁院中层以上干部参加会议。